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新鄉市30萬名職工賽場(chang)比(bi)武(wu) 河南起重楊全有創佳績
——河南起重公司召開“學技術、練技能、強素(su)質、謀發展”員工大(da)會
本報訊 8月28日,伴隨著電機的轟鳴和焊花的閃爍(shuo),拉開(kai)了新(xin)鄉(xiang)市(shi)第五屆(jie)職(zhi)工技(ji)(ji)(ji)術運(yun)動會(hui)的序幕。本屆(jie)職(zhi)工技(ji)(ji)(ji)術運(yun)動會(hui)是我市(shi)歷(li)年來(lai)規模最(zui)大、領域最(zui)廣、參(can)賽職(zhi)工最(zui)多的一(yi)次技(ji)(ji)(ji)術盛典(dian)。我市(shi)30萬名(ming)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)賽場比武,代(dai)表豫飛重工(gong)(gong)集團參(can)賽的(de)河南起(qi)重公司結構廠職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)楊全有以扎實的(de)理論功(gong)底和過硬的(de)技(ji)(ji)術(shu)(shu)脫(tuo)穎而出,獲(huo)得新(xin)鄉市第五(wu)屆職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)技(ji)(ji)術(shu)(shu)運動(dong)會焊工(gong)(gong)比武第三名(ming)的(de)好成績,被授予“新(xin)鄉市技(ji)(ji)術(shu)(shu)能手”稱號,并將代(dai)表新(xin)鄉市技(ji)(ji)術(shu)(shu)尖子參(can)加河南省職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)技(ji)(ji)術(shu)(shu)運動(dong)會焊工(gong)(gong)比武,這不僅是(shi)(shi)楊全有同志個人(ren)的(de)榮譽,更(geng)是(shi)(shi)豫飛全體員工(gong)(gong)的(de)光(guang)榮,展現了豫飛員工(gong)(gong)的(de)風采,展示了企業的(de)良好形象。
此次技術運動會,河(he)南起重公司(si)按照集團董事長(chang)郭(guo)章先的要(yao)求,公司(si)領導(dao)重視(shi),精心組織,制(zhi)訂(ding)獎勵措施,大(da)力鼓勵,全力支持職(zhi)工參(can)賽(sai)(sai),以技能競賽(sai)(sai)活動為抓手,打造廣大(da)職(zhi)工鍛煉成長(chang)的“大(da)學(xue)堂(tang)”,爭當學(xue)習型(xing)、技能型(xing)、創(chuang)新型(xing)的高素質職(zhi)工,經過層(ceng)層(ceng)選(xuan)拔,公司(si)推薦九名優秀焊(han)工參(can)賽(sai)(sai),賽(sai)(sai)出了風(feng)格,賽(sai)(sai)出了成績。
右一為楊全友
學(xue)技(ji)(ji)術(shu)筑夢(meng),比技(ji)(ji)能(neng)(neng)圓夢(meng)。為加快高(gao)技(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)培養(yang)步(bu)伐,努力培養(yang)造就一批素質優良,技(ji)(ji)術(shu)過硬的(de)技(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)隊伍,推(tui)動企(qi)業持續(xu)發(fa)展。9月14日下午(wu),河南起重公司(si)召開“學技術、練技能(neng)、強素(su)質(zhi)、謀發(fa)展”全(quan)體(ti)員工大(da)會,副(fu)總經理金(jin)自(zi)挺主持大(da)會,首(shou)先(xian),常(chang)務(wu)副(fu)總經理尚(shang)保華宣(xuan)讀公司(si)第(di)八期“總經理嘉獎(jiang)令”,對獲得新鄉市(shi)第(di)五屆職工技術運動會焊工比武第(di)三名的(de)結(jie)構廠楊全(quan)有同(tong)志通報嘉獎(jiang),并(bing)頒(ban)發(fa)獎(jiang)金(jin)500元(yuan)。公司號(hao)召各單位職(zhi)工要向楊全有同志學(xue)習,培養(yang)造(zao)就技(ji)術過硬的人(ren)才隊伍,讓學(xue)技(ji)術、鉆(zhan)技(ji)能、強素(su)質在(zai)廣大(da)職(zhi)工中蔚然(ran)成風,為豫飛的發展打造(zao)出堅實的人(ren)才基礎。隨后,李博(bo)副總經理(li)宣讀河(he)起(qi)字(zi)(2013)60號《關于電(dian)焊工(gong)實行技(ji)能津貼的管理辦法》文件,文件明(ming)確了推薦范圍、推薦程(cheng)序、推薦指標(biao)和技(ji)能津貼標(biao)準、推薦條件和發(fa)放條件,激勵引導員工(gong)立足崗(gang)位學(xue)知識(shi)、學(xue)技(ji)能,促(cu)(cu)進(jin)高(gao)技(ji)能人(ren)才(cai)的成長(chang),推動員工(gong)技(ji)能隊伍整(zheng)體(ti)素質的提高(gao),進(jin)一步強化崗(gang)位意識(shi),強化競(jing)爭(zheng)激勵機(ji)制(zhi),促(cu)(cu)進(jin)公司發(fa)展。
員工大會(hui)上,技(ji)術系統技(ji)術員梁太科、備(bei)料廠(chang)下(xia)料班(ban)(ban)班(ban)(ban)長王景波、輕(qing)型廠(chang)單梁一班(ban)(ban)班(ban)(ban)長曹普(pu)力結合本職(zhi)崗位和(he)工作實際,就“學技(ji)術、練技(ji)能、強素質、謀(mou)發展”發表(biao)感言。
員工大會上(shang),集團常務副總裁、公司總經理(li)趙建國作重要講話。首先,他代表公司領導(dao)班子向(xiang)在市技術運(yun)動會上(shang)取得好成績的楊全有同志表示祝賀!趙總傳達了(le)9月(yue)13日集(ji)團全(quan)體(ti)高層(ceng)會議上董(dong)事(shi)長的(de)重要(yao)(yao)講(jiang)話精神,貫徹(che)落(luo)實董(dong)事(shi)長關于如何(he)利用好當(dang)前的(de)特殊時機開展員(yuan)工培訓(xun),苦練內功,提(ti)高技(ji)能的(de)要(yao)(yao)求(qiu),就(jiu)“換思想、轉意(yi)識、改作風、提(ti)質量,控成本、壯市場”18字工作方針進行再(zai)學習動員。他強調(diao),對(dui)照(zhao)2013年經營計劃及工(gong)作(zuo)方針(zhen),我們(men)還存(cun)在差(cha)距,下半年要(yao)對照(zhao)指標開(kai)展工(gong)作(zuo),全(quan)力以(yi)赴,認真按照(zhao)“四從四提(ti)升”的(de)工(gong)作(zuo)要(yao)求,將市(shi)場“三(san)體系(xi)”建(jian)設,“三(san)個(ge)一(yi)”工(gong)程落到(dao)實處(chu)。他要(yao)求各級領導干部首先從“換思想、轉意識(shi)、改(gai)作(zuo)風(feng)”做(zuo)起(qi),做(zuo)好(hao)帶(dai)頭表率作(zuo)用(yong),一(yi)步一(yi)個(ge)腳印,真抓實干。趙總就(jiu)如何“學(xue)(xue)技(ji)術、練(lian)技(ji)能、強素質、謀發展”提(ti)出了(le)四點希望和要(yao)求。一(yi)是學(xue)(xue)技(ji)術。學(xue)(xue)技(ji)術不單單是技(ji)術系(xi)統技(ji)術部門技(ji)術崗(gang)位的(de)事情,生產系(xi)統、質控系(xi)統、銷(xiao)售(shou)系(xi)統及所有(you)(you)與(yu)技(ji)術有(you)(you)關資源的(de)一(yi)線處(chu)室都必須全(quan)身心投(tou)入到(dao)對技(ji)術的(de)學(xue)(xue)習中來(lai)。二是練(lian)技(ji)能。沒有(you)(you)一(yi)流(liu)的(de)技(ji)工(gong)隊(dui)伍,多么科學(xue)(xue)的(de)設計也只是一(yi)張藍圖(tu),技(ji)工(gong)的(de)價值(zhi)越來(lai)越重要(yao),我們(men)企業(ye)要(yao)重點培(pei)(pei)養營造一(yi)線員工(gong)學(xue)(xue)習技(ji)能的(de)氛(fen)圍,培(pei)(pei)養練(lian)就(jiu)一(yi)批愛崗(gang)敬(jing)業(ye),技(ji)能超群的(de)技(ji)工(gong)隊(dui)伍。結構廠(chang)楊全(quan)有(you)(you)同志在市(shi)里焊工(gong)比(bi)武獲(huo)得了(le)好(hao)成(cheng)績,受到(dao)了(le)嘉獎(jiang)。希望各分廠(chang)發現(xian)苗(miao)子(zi)、培(pei)(pei)養苗(miao)子(zi)、留住苗(miao)子(zi),爭取在年底前在結構廠(chang)培(pei)(pei)養15名素(su)質(zhi)優良,技術過(guo)硬(ying)的焊(han)工,機裝廠、備料廠、輕型(xing)廠各培養10名,企業(ye)(ye)將拿(na)出專(zhuan)項資金(jin)給培養出的(de)技工隊伍(wu)以更優(you)厚的(de)待遇,讓能(neng)干事想干事的(de)人勞有所得(de),多勞多得(de),受到尊重。三(san)是(shi)強(qiang)素(su)(su)質(zhi)。就是(shi)要提(ti)升全(quan)員全(quan)方位全(quan)過程素(su)(su)質(zhi),以市(shi)場(chang)“三(san)體(ti)系”建設為契機(ji),強(qiang)身健(jian)體(ti),求大求強(qiang),提(ti)升企業(ye)(ye)素(su)(su)質(zhi),強(qiang)力推進,以點帶面,不(bu)斷(duan)提(ti)升企業(ye)(ye)整體(ti)素(su)(su)質(zhi),實現企業(ye)(ye)管理的(de)全(quan)面提(ti)升。四是(shi)謀發(fa)展。不(bu)斷(duan)適應(ying)當前(qian)的(de)市(shi)場(chang)環境,化危為機(ji)是(shi)企業(ye)(ye)發(fa)展中的(de)戰略要求,我們必須利(li)用當前(qian)的(de)有利(li)時機(ji),不(bu)斷(duan)強(qiang)筋壯(zhuang)骨,為企業(ye)(ye)發(fa)展打(da)好(hao)基礎(chu),必須凝(ning)心(xin)聚力,真抓實干,不(bu)斷(duan)謀求企業(ye)(ye)的(de)長足(zu)發(fa)展。
最后,趙總強調距離年底只有三個半月的時(shi)間,擺在我們面前的任務光榮(rong)而艱(jian)巨,我們要認真貫徹落實集團董(dong)事長提出的18字工作方針(zhen),在全公司(si)掀起(qi)“學技術、練技能、強素質、謀發(fa)展(zhan)”的(de)(de)熱潮。我(wo)們(men)堅(jian)信,在郭(guo)章先董事(shi)長的(de)(de)正確(que)領導下,我(wo)們(men)河南起(qi)重(zhong)公司(si)用兩(liang)到(dao)三年的(de)(de)時間一定能打個翻身(shen)仗,讓我(wo)們(men)齊(qi)心(xin)協力同心(xin)干,負(fu)重(zhong)奮進,不斷(duan)創造(zao)新(xin)的(de)(de)更好的(de)(de)業績!
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