為深入開展非公有制企業反腐倡廉和防治腐敗工作，加強與非公有制企業的聯系，總結非公有制企業防治腐敗的經驗，探索非公有制企業防治腐敗的有效途徑和方法，提高非公有制企業防治腐敗工作整體水平，2013年6月9日上午，在新鄉商會大廈隆重召開了新鄉市非公有制企業防治腐敗工作座談會，省預防腐敗局副局長馬海盈、省工商聯副主席趙純武，市領導王炳奇、周世杰、朱云卿、張桂香等出席會議，集團董事長郭章先代表非公有制企業防治腐敗工作聯系點做大會發言。從四個方面介紹了集團的做法和經驗。
       一、強化廉潔教育，提高企業管理者和從業人員的素質
       集團將提高員工素質作為長期堅持的工作任務，通過教育，使全體員工牢記“八榮八恥”榮辱觀，充分認識反腐倡廉的重要性，做到依法辦事。堅持從企業管理者和從事經營活動人員抓起，召開由部門以上干部、監審系統、物采系統、生產外協、設備處、核價系統全體員工、銷售系統副職以上管理人員，及關鍵管理和服務崗位全體員工參加的工作會，學習《監察審計問責條例》，宣傳貫徹中央、省、市企業廉潔建設規定，要求各級管理干部在廉潔自律上做好表率的同時，還要敢抓敢管、認真負責，帶好自己的隊伍，立足崗位，著眼于防范，樹立清正廉明，求真務實之風。
      二、強化監督意識，建立健全組織機構
       集團在廉潔建設上，注重組織建設和隊伍建設。一是充分發揮集團監事會的職能；二是公司成立了監督審計部，各子公司成立了監督審計處，配備專職人員，做好集團的廉潔自律的日常監督工作。
      三、建章立制，扎實推進反腐倡廉的制度建設
       常言道，“不以規矩，不成方圓”，集團成立以來，從抓制度建設做起，在廉潔自律方面，制定了《豫飛重工集團監督審計問責條例》、《豫飛重工集團廉潔自律條例》、《豫飛重工集團任職回避管理辦法》、《豫飛重工集團員工舉報工作管理規定》在物資采購前都與供應商簽訂《誠信合作承諾書》等管控流程文件，深入推進了重點領域和關鍵環節的制度建設，現在集團監管反腐倡廉制度體系已逐步健全。
      四、牢記責任，發揮引領示范作用
       我們集團是新鄉市工商界企業“反對賄賂·公平競爭”聯盟活動發起單位之一。作為發起單位，豫飛重工集團要在企業內部和經營活動中倡導“誠信經營、公平競爭，堅決反對“賄賂”和“不公平”競爭，規范企業的自身行為，形成一種自覺的行為，加強企業廉潔教育，提高內部職工遵紀守法的自覺性，在具體經營活動中，不行賄，不搞歪門邪道。加強制度建設，保證企業的和諧穩定發展，維護社會公平正義，促進社會和諧。
       編者語：集團會繼續深入推廣防治腐敗工作，發揮集團在非公有制企業預防腐敗的典型示范作用，加強企業制度建設，建立相對完善的企業內部廉潔風險防控機制，減少并控制腐敗行為，并持續加強廉潔教育工作，使員工牢固樹立廉潔經營理念，建立動態調整機制，以點帶面，循序漸進，促進非公有制企業防治腐敗工作深入開展。